{"product_id":"mapa-leitura-e-producao-textual-51-2026","title":"MAPA - LEITURA E PRODUÇÃO TEXTUAL 51_2026","description":"\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https:\/\/wa.me\/5518981218965?text=Ol%C3%A1!%20Quero%20saber%20mais%20sobre%20esta%20atividade:%20%0A%0A*MAPA%20-%20LEITURA%20E%20PRODU%C3%87%C3%83O%20TEXTUAL*\" target=\"_blank\" style=\"display: inline-block; background: #25D366; color: #fff; padding: 12px 20px; border-radius: 5px; text-decoration: none; font-weight: bold; margin-top: 15px;width:100%;text-align:center\"\u003eClique Aqui e Compre pelo Whatsapp\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cdiv style=\"text-align:justify\"\u003eOlá, estudante!\u003cbr\u003e\r\nSeja bem-vindo à sua \u003cstrong\u003eATIVIDADE MAPA\u003c\/strong\u003e.\u003c\/div\u003e\r\n\r\n\u003cdiv style=\"text-align:justify\"\u003eAqui, teremos a oportunidade de conhecer mais sobre os temas discutidos na disciplina Leitura e produção textual. Oriento que leia a situação-problema a seguir e realize a atividade proposta.\u003c\/div\u003e\r\n\r\n\u003cdiv style=\"text-align:justify\"\u003e \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003eSituação-problema \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nVocê atua como \u003cstrong\u003eSecretário Executivo\u003c\/strong\u003e em uma empresa de médio porte. Entre suas atribuições, estão:\u003cbr\u003e\r\n- Organizar a comunicação interna.\u003cbr\u003e\r\n- Revisar documentos oficiais antes do envio.\u003cbr\u003e\r\n- Garantir clareza nas informações repassadas aos setores.\u003cbr\u003e\r\n- Assessorar a diretoria na elaboração de comunicados.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nA empresa está passando por uma reconfiguração estratégica e foi estabelecido um alinhamento corporativo, adotando novas diretrizes estruturais relacionadas à jornada laboral, aos fluxos operacionais de aprovação de projetos e à redefinição das atribuições gerenciais, quais sejam: jornada de trabalho das 8 às 17h, com uma hora de intervalo; a partir de 25 de julho de 2026, propostas de projetos deverão ser apresentadas ao gestor imediato e posteriormente à diretoria da área e, por fim, algumas atribuições gerenciais sofrerão alteração e, até 28 de julho de 2026, os setores\/departamentos receberão comunicado específico detalhando as novas responsabilidades.\u003cbr\u003e\r\n\u003cbr\u003e\r\nTendo em vista a implantação das novas diretrizes, a diretoria enviou o seguinte comunicado aos colaboradores, interno sem revisão prévia do conteúdo textual:\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003eComunicado interno\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nPrezados colaboradores,\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nInformamos que, considerando as demandas estratégicas de alinhamento corporativo, passaremos a adotar novas diretrizes estruturais relacionadas à jornada laboral, aos fluxos operacionais de aprovação de projetos e à redefinição das atribuições gerenciais, as quais deverão ser observadas a partir da implementação sistêmica das novas práticas organizacionais.\u003cbr\u003e\r\nAs adequações se referem à necessidade de otimização produtiva, adequação metodológica e reconfiguração hierárquica, devendo os setores proceder às adaptações cabíveis conforme suas especificidades funcionais.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nContamos com o comprometimento de todos.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nAtenciosamente,\u003cbr\u003e\r\nDiretoria Executiva\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cbr\u003e\r\nApós o envio, surgiram várias dúvidas por parte dos colaboradores, gerando muitas ligações para a secretaria, e-mails solicitando esclarecimentos e conflitos entre setores.\u003cbr\u003e\r\n\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003eAgora é com você, estudante! \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nVocê deverá se colocar na posição do profissional de Secretariado em questão e a sua função será \u003cstrong\u003eresponder às questões, corrigir e reorganizar o comunicado institucional \u003c\/strong\u003eantes de um novo envio oficial.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nA atividade deverá ser desenvolvida em \u003cstrong\u003eduas partes\u003c\/strong\u003e.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003ePARTE 1 – Diagnóstico (mínimo cinco linhas)\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nResponda às perguntas a seguir e tenha-as como base para a redação do comunicado para novo envio oficial:\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e1.\u003c\/strong\u003e Quais são as principais falhas comunicacionais identificadas no comunicado interno?\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e2.\u003c\/strong\u003e Como essas falhas impactam a produtividade e o clima organizacional?\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003ePARTE 2 – Elaboração do Comunicado institucional que será enviado aos colaboradores \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nReescreva o comunicado seguindo as orientações a seguir:\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e1.\u003c\/strong\u003e Manter o propósito comunicativo original (informar mudanças na política organizacional).\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e2. \u003c\/strong\u003eApresentar organização estrutural adequada (parágrafos coesos e coerentes).\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e3. \u003c\/strong\u003eEspecificar claramente:\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\na) Quais são as mudanças.\u003cbr\u003e\r\nb) Quando entram em vigor (prazo).\u003cbr\u003e\r\nc) Quem será responsável por cada implementação.\u003cbr\u003e\r\nd) Como os colaboradores poderão esclarecer dúvidas (canal de comunicação).\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e4.\u003c\/strong\u003e Utilizar linguagem formal, porém acessível, evitando termos excessivamente abstratos.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e5. \u003c\/strong\u003eDemonstrar adequação ao gênero comunicado institucional (assunto, saudação, desenvolvimento claro e encerramento formal).\u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003e​\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n  \u003cbr\u003e\r\n\u003cstrong\u003eATENÇÃO, ESTUDANTE: \u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\r\n- Assista ao vídeo de orientações para realização da atividade MAPA, disponível na pasta MATERIAL DA DISCIPLINA.\u003cbr\u003e\r\n- Realize a sua atividade MAPA no Formulário Padrão, que está disponível para download na pasta MATERIAL DA DISCIPLINA.\u003cbr\u003e\r\n- Certifique-se sempre de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de finalizar, pois não é possível editar e\/ou enviar outro arquivo após clicar em \"Finalizar\".\u003cbr\u003e\r\n- Atenção: se identificado plágio (cópia indevida de textos pesquisados ou cópia textual entre colegas), a atividade poderá ser zerada.\u003cbr\u003e\r\n​- Tendo dúvidas, entre em contato com o professor mediador.\u003cbr\u003e\r\n \u003cbr\u003e\r\nBom trabalho!\u003cbr\u003e\r\nProfa. Wéllem Semczuk\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003ca href=\"https:\/\/wa.me\/5518981218965?text=Ol%C3%A1!%20Quero%20saber%20mais%20sobre%20esta%20atividade:%20%0A%0A*MAPA%20-%20LEITURA%20E%20PRODU%C3%87%C3%83O%20TEXTUAL*\" target=\"_blank\" style=\"display: inline-block; background: #25D366; color: #fff; padding: 12px 20px; border-radius: 5px; text-decoration: none; font-weight: bold; margin-top: 15px;width:100%;text-align:center\"\u003eClique Aqui e Compre pelo Whatsapp\u003c\/a\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e","brand":"Loja Papiron","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48904660189407,"sku":"oPoZoZsM4noY654GynQTMy","price":49.9,"currency_code":"BRL","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0747\/5891\/4271\/files\/Logo_Unicesumar.png?v=1742757379","url":"https:\/\/www.lojapapiron.com.br\/products\/mapa-leitura-e-producao-textual-51-2026","provider":"Loja Papiron","version":"1.0","type":"link"}